L’art de la facilitation appliqué aux réunions à distance
Version du programme : 1
Type de formation
DistancielDurée de formation
15 heures (2.5 jours)Accessibilité
OuiL’art de la facilitation appliqué aux réunions à distance
Les réunions à distance sont devenues des pratiques régulières de la plupart des organisations, que ce soit pour se coordonner, faire des bilans, définir des nouvelles actions ou même pour résoudre des problèmes. Elles peuvent apporter de la souplesse, de la créativité, de l’efficacité et de la motivation aux équipes. Elles sont ainsi des moments clés qui rythment la vie des organisations, en complément des réunions en présentiel. Il est donc essentiel d’en prendre soin, d’autant plus qu’avec la distance, l’animation est plus délicate. Les risques de manque d’attention, de confusions, de tensions, d’exclusion et de désengagement sont plus importants qu’en présentiel. Pour vraiment valoriser le potentiel de ces rencontres, les organisations sont donc invitées à cultiver les compétences collaboratives de leurs membres, dont celle centrale de facilitation, adaptée aux modalités d’une réunion à distance. ❇️ OBJECTIFS GÉNÉRAUX ✔︎ faciliter les contributions des participant-e-s à une réunion à distance ✔︎ favoriser une dynamique de production collective, y compris après la réunion ✔︎ adapter les méthodes d'animation aux buts de la réunion ✔︎ choisir les logiciels adaptés aux types de réunions ✔︎ choisir et utiliser les fonctionnalités des logiciels de visioconférence en fonction des objectifs de facilitation
Objectifs de la formation
- Savoir prendre une posture de facilitation pour animer une réunion
- Connaître les principales méthodes pour faciliter la collaboration
- Connaître et prévenir les risques des réunions à distance
- Connaître toutes les étapes d’une réunions de l’amont à l’aval
- Maîtriser les fonctionnalités logicielles essentielles pour faciliter une réunion
- Savoir choisir une méthode adaptée aux objectifs de l’équipe
- Animer avec une méthode adaptée aux objectifs de l’équipe
- Savoir choisir un outil adapté pour les discussions entre les réunions
- Savoir créer un espace de discussion asynchrone
- Savoir animer un espace de discussion asynchrone
Profil des bénéficiaires
- Personnes qui animent ou devront animer des réunions à distance
- Chef·fe de projet
- Responsable d'équipe
- Directrice·eur d'établissement
- avoir une bonne expérience de travail à distance
- avoir une appétence pour animer des réunions
- savoir utiliser des logiciels de visio-conférence
Contenu de la formation
Session #1 : Les spécificités du rôle de facilitation à distance (3h)
- Le rôle de facilitation
- Les spécificités des réunions à distance
- OBJECTIFS :
- Savoir prendre une posture de facilitation pour animer une réunion
- Connaître les principales méthodes pour faciliter la collaboration
- Connaître et prévenir les risques des réunions à distance
Session #2 : Les étapes d’une réunion et les fonctionnalités logicielles correspondantes (6h)
- La préparation
- L’invitation
- Pendant la réunion
- Après la réunion
- OBJECTIFS :
- Connaître toutes les étapes d’une réunions de l’amont à l’aval
- Maîtriser les fonctionnalités logicielles essentielles pour faciliter une réunion
Session #3 : Favoriser les contributions dans une réunion (3h)
- Choisir des méthodes adaptées en fonction des objectifs des réunions
- Déployer de la méthode pour pour vraiment favoriser la participation dans une réunion
- Les 9 tuyaux de Koweb
- OBJECTIFS :
- Savoir choisir une méthode adaptée aux objectifs de l’équipe
- Animer avec une méthode adaptée aux objectifs de l’équipe
Session #4 : Favoriser les contributions entre les réunions (3h)
- Pourquoi soutenir les contributions entre les réunions ?
- Choisir les outils adaptés
- Bonnes pratiques de discussion asynchrone
- Créer un espace de discussions en ligne
- Animer des groupes de discussions avec la fonction communauté de Whatsapp
- OBJECTIFS :
- Savoir choisir un outil adapté pour les discussions entre les réunions
- Savoir créer un espace de discussion asynchrone
- Savoir animer un espace de discussion asynchrone
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Jeux de rôles
- Présentations orales
- Ateliers pratiques
- Questionnaires à l'issue des activités
- Mise en situation
Ressources techniques et pédagogiques
- L'équipe de KOWEB se mobilise avec 3 de ses formateurs. https://www.koweb.fr/ ◼︎ Laurent Chedanne Un goût certain pour créer et soutenir des projets permettant à chacun d’aller explorer ses talents, ses envies ou sa raison d’être grâce à de nouvelles formes de travail en collectif. https://www.linkedin.com/in/laurentchedanne/ ◼︎ Christophe Cesetti Polyvalent et multipotentiel, il est un couteau-suisse pour faire converger les pratiques humaines et les usages numériques vers un vivre-ensemble harmonieux et connecté. https://www.linkedin.com/in/ccesetti/ ◼︎ Frédéric Gay Entrepreneur, consultant et formateur dans l’économie solidaire depuis 20 ans, il s’est spécialisé ces dernières années sur les conditions favorisant des dynamiques collectives efficaces et bienfaisantes, en particulier par les processus d’apprentissages soutenus par le numérique. https://www.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-gay-23984254/
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Pour toute demande particulière (aménagement, handicap), merci de prendre contact avec la Référent·e Handicap OPTEOS (handicap@opteos.fr)