Rendre mes idées et mes projets visuels grâce aux cartes mentales avec XMind

Faire mes débuts avec les cartes mentales pour créer et piloter

Formation créée le 27/03/2026. Dernière mise à jour le 30/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes

Accessibilité

Oui
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Rendre mes idées et mes projets visuels grâce aux cartes mentales avec XMind

Faire mes débuts avec les cartes mentales pour créer et piloter


La facilitation visuelle est une pratique efficace qui permet de mobiliser toutes ses capacités mentales. Cette facilitation est au service des collectifs tout autant qu'elle est à mon propre service en tant que pilote de projet. En effet, dans mon rôle que je suis fortement sollicité·e pour des projet complexes et subtiles. Si je veut me libérer d'une partie de ma charge mentale dans un monde où mon attention est sur-sollicitée, je dois entretenir ma vision d'ensemble tout en sachant accéder aux détails de mes projets, en me préservant de l'anecdotique. Pour mettre ma créativité au service de mes projet (professionnels, associatifs ou personnels) et rompre avec les fonctionnements en silos, les cartes mentales (mindmap) sont des outils de management visuel capables de m'apporter le soutien nécessaire : voir le système, les écosystèmes, les liens entre les acteurs, entre les actions… est clairement un atout fort pour rendre mes projets et mes créations opérationnelles et efficientes. Pour en arriver là, il convient d’en maîtriser les basiques. C’est alors qu’on va pouvoir s’amuser à piloter, à être créatif…

Objectifs de la formation

  • Décrire les principales caractéristiques d’une carte mentale
  • Savoir choisir quand l’usage d’une carte mentale est pertinent
  • Créer une carte mentale avec un logiciel
  • Développer une posture de facilitation avec les cartes mentales

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager d'équipe
  • Chef·fe de projet
  • Porteuse·eur de projet
  • Etudiante·s
Prérequis
  • disposer d'une ordinateur avec caméra et micro
  • avoir une connexion internet stable
  • être dans un environnement calme pour assister à la visio
  • être à l'aise avec la visio-conférence
  • savoir naviguer dans plusieurs fenêtres en même temps sur son ordinateur
  • avoir un logiciel de carte mentale installer sur son ordinateur (ou disposer d'un compte en ligne sur une solution de carte mentale)

Contenu de la formation

Les contextes propices à l'usage des cartes mentales
  • La collaboration visuelle au service de la co-construction
  • L'accompagnement d'équipes
  • L'animation de dynamiques collectives
  • La gestion de projet
Ce que je dois savoir sur les cartes mentales
  • Le principe général de la carte mentale
  • Les cas d'usage
  • Les formats
Les solutions numériques existantes
  • Outils en ligne uniquement
  • Outils en ligne qui s'installent dans mon ordinateur
Le fonctionnement d’une carte mentale
  • Les 7 piliers qui rendent les cartes mentales intéressantes
  • L'appropriation des gestes
  • Les 4 façons de commencer rapidement sa 1ère carte mentale
Les facteurs de réussites
  • Astuces
  • Posture dans le cadre de la facilitation de groupe
  • Avantages et inconvénients des cartes mentales

Équipe pédagogique

CESETTI Christophe Depuis plus de 20 ans, Christophe développe son expertise dans les domaines du contrôle de gestion, de la gestion de projet, du développement durable, de l'intelligence collective, et des usages numériques collaboratifs. Il a renforcé son expérience en intégrant des réseaux de filiales de grandes PME, des grands groupes, des institutions publiques, des coopératives et des associations. Les secteurs dans lesquels il est intervenu sont la logistique, les services aux entreprises, le monde associatif et l'insertion sociale. Engagé dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de 10 ans, il œuvre en faisant la connexion entre les domaines qui sont utiles aux organisations et qui sont promoteurs d’un mieux vivre ensemble. Il fait en sorte d'être pragmatique et pourvoyeur de solutions en ayant une approche globale et systémique. https://www.linkedin.com/in/ccesetti/ Il a découvert les cartes mentales en 2007 et depuis il ne sait pas vivre sans. exemple de carte mentale : https://www.biggerplate.com/mindmaps/lwZQeYi1/40-propositions-pour-favoriser-les-parcours-amp-promouvoir-l-employabilite%cc%81-a%cc%80-hellip

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • sondage de fin de session
  • activités impliquantes pendant la session : démonstration, expérimentation,
  • retour d'expérience en pair à pair avec supervision de l'expert

Ressources techniques et pédagogiques

  • support d'animation
  • centre de ressources numérique consultable H24 7/7

Qualité et satisfaction

TÉMOIGNAGES "Qu'avez-vous apprécié sur la formation (fond et forme) ?" ➜ "la clarté des explications de christophe, l'envie d'essayer. L'essai en direct" , "La proposition de plusieurs outils à expérimenter et adopter à notre usage et convenance", "Pédagogie et clarté", "Toutes les ressources mis à disposition"

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Pour toute demande particulière (aménagement, handicap), merci de prendre contact avec la Référent·e Handicap OPTEOS (handicap@opteos.fr)