Parcours Approfondissement : Sensibilisation aux VSS, égalité dans la vie associative, citoyenne et collective

Outils et stratégies pour créer des espaces associatifs et citoyens sûrs et inclusifs

Formation créée le 03/02/2026. Dernière mise à jour le 16/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

8 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Parcours Approfondissement : Sensibilisation aux VSS, égalité dans la vie associative, citoyenne et collective

Outils et stratégies pour créer des espaces associatifs et citoyens sûrs et inclusifs


Cette formation propose une immersion d’une journée pour mieux comprendre les violences sexistes et sexuelles et leurs impacts dans la vie associative, citoyenne et collective. À travers une pédagogie participative issue de l’éducation populaire, les participant·es explorent les mécanismes qui rendent ces violences invisibles, développent des postures adaptées face aux révélations et expérimentent des outils concrets pour agir en tant que témoins et membres d’un collectif. Alternant apports accessibles, échanges d’expériences et mises en situation, la formation permet de passer de la prise de conscience à l’action, afin de construire des espaces plus sûrs, plus inclusifs et plus égalitaires au sein des organisations et des territoires.

Objectifs de la formation

  • Identifier et qualifier les différentes formes de violences sexistes et sexuelles, y compris dans des situations banalisées ou ambiguës
  • Comprendre les mécanismes individuels et collectifs qui favorisent l’invisibilisation et la minimisation des violences dans les espaces associatifs, citoyens et institutionnels
  • Développer une analyse critique des rapports de pouvoir et des dynamiques de groupe liés aux inégalités de genre
  • Adopter une posture d’écoute adaptée face à une révélation de violences, en évitant les violences secondaires
  • Savoir comment réagir en tant que témoin ou membre d’un collectif, dans le respect de ses limites et de son rôle
  • Identifier des leviers concrets pour prévenir les violences et favoriser des environnements plus sûrs et inclusifs
  • Élaborer des pistes d’actions transférables dans une structure, un collectif ou un territoire

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Bénévoles associatif·ves
  • Agent·es de collectivités territoriales
  • Élu·es locaux
  • Membres de collectifs citoyens ou culturels
  • Responsables associatif·ves
  • Organisateur·rices d’événements
  • Habitantes et habitants impliqué·es dans la vie collective locale
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique. La formation est accessible à toute personne impliquée dans une structure associative, citoyenne ou institutionnelle.

Contenu de la formation

Accueil, cadre et objectifs de la formation
  • Présentation des participant·es, du cadre et des intentions de la formation
  • Présentation du programme, des règles d’échange, de la confidentialité et du droit au retrait
  • Icebreaker : représentations autour des VSS, du consentement et de la responsabilité collective
  • Identification des attentes individuelles
Partie 1 : Comprendre et reconnaître les violences sexistes et sexuelles
  • Définitions clés : violences sexistes, violences sexuelles, violences conjugales, consentement
  • Continuum des violences sexistes
  • Mythes et idées reçues autour des VSS
  • Focus sur les contextes associatifs, citoyens et festifs
Partie 2 : Comprendre les mécanismes collectifs d’invisibilisation
  • Mécanismes de banalisation et de silence collectif
  • Protection du groupe et loyautés implicites
  • Rapports de pouvoir et positions sociales dans les collectifs
  • Études de cas issues de situations collectives
Partie 3 : Accueillir la parole et réagir sans nuire
  • Accueillir une révélation de violences : postures adaptées et erreurs fréquentes
  • Comprendre les violences secondaires
  • Les limites de son rôle et l’orientation vers les ressources adaptées
  • Débrief collectif des postures adoptées
Partie 4 : Être témoin et agir collectivement
  • Que faire, que dire, quand intervenir ?
  • Stratégies d’intervention en tant que témoin
  • Réagir en contexte festif, associatif ou institutionnel
  • Gestion des tensions et responsabilité collective
Partie 5 : Prévenir les violences et transformer les pratiques collectives
  • Leviers de prévention dans les collectifs et événements
  • Conditions d’un espace plus sûr : rôles, règles, communication
  • Favoriser la prise de parole des femmes et des personnes minorisées
  • Pistes éducatives pour prévenir les violences dès l’enfance
  • Élaboration d’un mini plan d’action adapté aux réalités des participant·es

Équipe pédagogique

Julie Tatin – formatrice en prévention des violences sexistes et sexuelles Maïa Delcourt – formatrice en égalité, féminisme et pédagogie inclusive L’équipe est composée de professionnelles issues des sciences sociales, de l’éducation populaire et du secteur associatif et culturel, spécialisées dans la prévention des violences sexistes et sexuelles, l’égalité de genre et les pédagogies participatives.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Avant la formation : recueil des attentes en début de session
  • Pendant la formation : échanges, mises en situation, analyses collectives
  • Fin de formation (à chaud) : évaluation participative et questionnaire court
  • 3 mois après la formation (à froid) : questionnaire court

Qualité et satisfaction

- Taux de satisfaction des participant·es - Taux de participation effective à la formation - Auto-évaluation des compétences en début et en fin de session - Capacité des participant·es à analyser une situation concrète lors des mises en situation ou études de cas - Retours qualitatifs des participant·es et des structures commanditaires Indicateurs internes : - sentiment de capacité à réagir face à une révélation (auto-évaluation) - sentiment de sécurité pour agir en collectif

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de la formation, les participant·es seront en capacité de : - Identifier et analyser différentes formes de violences sexistes et sexuelles, y compris dans des situations complexes ou banalisées au sein d’espaces associatifs, citoyens ou institutionnels - Comprendre les mécanismes individuels et collectifs d’invisibilisation des violences, notamment les dynamiques de groupe, les rapports de pouvoir et les logiques de protection du collectif - Adopter une posture d’écoute sécurisante et adaptée face à une révélation de violence, en évitant les risques de violences secondaires - Intervenir de manière appropriée en tant que témoin, en mobilisant des stratégies d’action adaptées aux contextes collectifs et à leurs marges de responsabilité - Analyser le fonctionnement de leur collectif ou de leur structure au regard des enjeux d’égalité et de prévention des violences - Identifier et mobiliser des leviers concrets pour prévenir les violences et favoriser des environnements plus sûrs, inclusifs et responsables - Élaborer des premières pistes d’actions ou d’amélioration transférables dans leur structure, leur événement ou leur territoire - Connaître et mobiliser les ressources et relais existants pour orienter et accompagner les personnes concernées
Modalité d'obtention
  • Formation non certifiante. Une attestation de participation peut être délivrée sur demande à l’issue de la formation, sous réserve de la participation effective à la session.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 25 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Pour toute demande particulière (aménagement, handicap), merci de prendre contact avec la Référent·e Handicap OPTEOS (handicap@opteos.fr)