Décider en intelligence collective

La formation vise à mettre davantage d’intelligence collective dans la prise de décision à l’échelle du groupe. A l’échelle plus individuelle, elle vise à faire comprendre et faire évoluer les postures favorisant l’émergence de l’intelligence collective lors de la prise de décisions. La formation comportera donc des dimensions de travail personnel et des dimensions collectives. Ces dernières permettront de tester des outils de prise de décision, mais aussi d’organisation de réunions. En outre, cette formation contribue à accentuer la motivation et l’implication des personnes au sein de groupes. Il s’agit d’une formation alternant les expérimentations et les retours sur expérimentations, les analyses de pratiques collectives et de postures individuelles, les temps de questions et réponses. La formation se veut être en elle-même une expérience collective pour que le groupe ressente la pertinence de pratiques nouvelles. Les outils transmis visent à inspirer les organisations qui souhaitent impliquer leurs membres quand c’est pertinent. Cette formation est proposée en présentiel sur une durée de 3 jours. Elle peut se faire en inter ou en intra pour 12 à 15 participants. Je fonde ma proposition sur ma pratique approfondie de l’accompagnement et l’appui à la gouvernance en milieu coopératif et associatif et ma propre pratique au sein de diverses organisations depuis 20 ans.