Formation Design Social
Une méthode puissante pour concevoir et piloter des projets innovants et durables
Formation créée le 29/05/2025. Dernière mise à jour le 02/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à vous permettre de concevoir et piloter vos projets de manière plus sensible et pérenne. Le design est une méthode centrée sur les usages et les besoins pour faire émerger des solutions. Autrement dit, c’est une approche qui vous aide à mieux prendre en compte le contexte de votre entreprise, les paties prenantes concernées, les enjeux de transition économique, sociale et environnementale. Phénomène en plein développement, le design social s’applique à de nombreux domaines tels que la santé, l’éducation, le transport, la culture, l’alimentation, l’urbanisme etc... Je vous propose de découvrir et vous approprier les clés du design social, ses méthodes, ses outils variés. Elles vous permettront de faire émerger des solutions innovantes, participatives et durables de vos organisations. Au programme : cartographie, écoute active, co-construction, créativité et mesure d’impact La formation se déroule sur 2 jours consécutifs de 9h à 16h en immersion dans un écrin de verdure : la Maison St François, Association l’Arche, 2 rue Berthollet à Lille Je prévois un entretien individuel avec chaque candidat avant le démarrage de la formation pour préciser vos attentes et, éventuellement identifier un projet d’application. n. Il aura lieu au fil des inscriptions et au plus tard avant le 30 septembre pour la 1ère session. Un accompagnement personnalisé est également proposé suite à la formation. Les objectifs généraux · Présenter le sens, les différentes facettes et les grandes étapes d’une démarche de design social · S’approprier les clés du design social à travers l’exploration de ses méthodes, ses outils variés · Identifier le potentiel du design social pour servir vos projets dans leur complexité · Faire émerger des solutions innovantes, participatives et durables via l’expérimentation et l’appropriation propres au design social
Objectifs de la formation
- Reconnaitre les marqueurs d’une démarche design social
- Organiser la co-construction avec les usagers, les partenaires
- Cerner les conditions favorables pour engager des équipes dans un processus créatif
- Repérer les atouts d’une phase d’expérimentation dans le design
- Comprendre la phase d’appropriation d’un projet de design par les usagers
- Mesurer son potentiel collaboratif pour conduire un projet de design social
Profil des bénéficiaires
- Des professionnels du secteur public et privé : responsables RSE, urbanistes, salarié-es du secteur médico-social et associatif
- Toute personne souhaitant s’engager dans une démarche projet de co-construction.
- Quelque soit votre statut : salarié·es du secteur public et privé, indépendants, professionnels en reconversion (ou chômage), étudiants ou retraité
- Formation possible seul-e ou en équipe
Contenu de la formation
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JOUR 1
- Embarquer dans la formation
- Développer une posture de design social
- S'approprier les ficelles du designer
- Apprendre à naviguer dans la dimension immersive du design
- Explorer le pouvoir du collectif et de la créativité
- + Découvrez le projet de design social de la Maison St François
- + participer à un forum ouvert pour identifier vos problématiques actuelles
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JOUR 2
- Poser des balises et repérer comment accompagner une phase d’expérimentation
- Tester les différentes approches d’appropriation d’un objet de design
- Créer une démarche de design social autour d’un service
- + Visite de la Maison St François
- + Suite du forum ouvert
Charlotte FILBIEN Cette formation est le fruit de mes vingt premières années de vie professionnelle dans l’accompagnement de projets au long cours : création de tiers-lieu, résidence autonomie, projet d'habitat adapté, d’inclusion sociale et de développement économique. J’aime aussi accompagner des initiatives qui participent à la transition sociale et écologique de notre société. Diplômée d’un Master 2 en sciences juridiques et politiques, j’ai eu la chance d’exercer dans plusieurs organisations et d’explorer ces sujets à l’étranger, notamment à Montréal, Ville Unesco du Design en 2006, puis à Lille, capitale mondiale du Design en 2020. Le design social me permet de rendre accessible à tous la conception d’un service, l’amélioration de son environnement. Mes collègues apprécient mon écoute, mon esprit d’analyse et la vision écosystémique que j’apporte dans la conduite de projet. Guidée par des méthodes issues du design, je me connecte à leur territoire d’implantation, son histoire, les acteurs locaux. https://www.linkedin.com/in/charlotte-filbien-2b17ab11/
- Entretien individuel avant la formation
- Feuille de présence (obligatoire)
- Evaluation des compétences développées en continu avec des exercices pratiques
- Evaluation des compétences par auto-positionnement avant la fin de la formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Grande table / Papier format A2 / feutres
- Alternance de théorie et pratique, de transmission et d’échange
- Mises en situation : prise en main des notions pour les ancrer dans votre pratique
- Supports pédagogiques : forum ouvert, documents supports projetés, jeu de cartes, partage de ressources et d’outils
- Identification et échanges autour des situations rencontrées
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne
- Formation d’un groupe de formation, invitation à la coopération, compagnonnage
- 1 entretien individuel avant le démarrage de la formation pour préciser vos attentes et, éventuellement identifier un projet d’application
- 1 accompagnement personnalisé suite à la formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d’une attestation de formation