L'approche ludique dans l'accompagnement socio-professionnel

stimuler le potentiel des bénéficiaires pour leur permettre de reprendre leur vie en main

Formation créée le 14/10/2025. Dernière mise à jour le 22/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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L'approche ludique dans l'accompagnement socio-professionnel

stimuler le potentiel des bénéficiaires pour leur permettre de reprendre leur vie en main


L'accompagnement socio-professionnel des personnes qui ont besoin de stabiliser leur situation de vie et de travail, est de plus en plus complexe dans un système compétitif en constante accélération. Les institutions publiques et les associations mobilisent leurs équipes pour soutenir ces personnes et leurs permettre de s'apaiser tout en contribuant, à leur façon, à la société qui les entoure. • Comment soutenir ces personnes en mobilisant leur entière implication volontaire dans un parcours d'insertion ? • Comment dépasser la vision purement administrative de beaucoup de démarches complexes dont les bénéficiaires résistent à s'emparer ? • Peut-on être efficace et bienveillant en ne faisant que les forcer à s'engager dans ce parcours ? • Comment solliciter leur intérêt de façon à ce qu'elles s'investissent pleinement dans leur propre vie, en toute confiance et avec une estime d'elles-mêmes restaurée ? Remettre de l'humain et du lien est la clé pour transformer l'accompagnement socio-professionnel d'hier en un soutien joyeux et engageant pour les chargées·és d'insertion et les bénéficiaires. Cela demande de rompre avec des habitudes acquises de part et d'autre, pour faire le chemin vers le plein potentiel de chacun où le plaisir reprend le dessus. Quoi de plus novateur que de transformer ces accompagnement socio-professionnel en parcours ludique ? ▶️ OBJECTIFS GÉNÉRAUX • Insérer une approche ludique dans une démarche d’accompagnement global • Concevoir un projet ludique

Objectifs de la formation

  • Distinguer le jeu, l'approche ludique et leur intérêt dans le cadre de l'insertion socioprofessionnelle
  • Insérer une approche ludique dans une démarche d’accompagnement individuel global
  • Concevoir un projet d'accompagnement socio-professionnel ludique
  • Déterminer les postures à incarner pour réussir son animation ludique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Conseillères·ers en insertion socio-professionnelle
  • Conseillères·ers en insertion professionnelle
  • Chargées·és d’accueil et d’animation
  • Chargées·és de projets
  • Animatrices·eurs
Prérequis
  • Être déjà confronté à des situations d'accompagnement de public
  • Disposer d'une adresse email
  • Être en capacité de remettre en cause ses pratiques professionnelles

Contenu de la formation

JOURNÉE #1
  • Présentation de la méthode D.E.P.A.R.T.S
  • Tout savoir sur les ice breakers et savoir préparer le sien
  • Gamifier pour favoriser l'engagement et le passage à l'action
JOURNÉE #2
  • Mettre en pratique son ice breaker
  • Motiver (toutes) les personnes par la ludopédagogie
  • Les approches de la motivation et des comportements
  • Les moteurs qui influencent nos comportements et leurs modalités d'activation
  • Identifier sa situation professionnelle dans laquelle appliquer les approches ludopédagogiques
  • Élaborer son scénario de gamification
JOURNÉE #3
  • Concevoir un projet ludique
  • Comprendre les jeux sérieux, utiliser les jeux du commerce et les détourner
  • Créer son propre jeu
  • Expérimenter un jeu sérieux

Équipe pédagogique

Stéphane Delbecque (JeuxBoss) Ludopédagiogue enthousiaste, il est créateur d'expériences apprenantes et ludiques. A travers des formations, séminaires et team building, il créer ou co-créer des expériences nouvelles à vivre en équipe. Son plaisir est de mettre des étincelles dans les yeux des personnes dont les talents se révèlent et d'éveiller la cohésion et l'intelligence collective d'un groupe. Engager depuis plus de 20 ans, il tire profit de ses expériences en tant que management et chef de projet dans des groupes de renom pour transformer ses approches de facilitateur dans le management et le développement personnel : il en fait des expériences apprenantes ! https://www.linkedin.com/in/stephane-delbecque/ ___________________________ Christophe Cesetti (Optéos) Consultant-formateur dans les usages numériques collaboratifs et coopératifs, il intervient dans les organisations à taille humaine pour aider les équipes et chacun de leur membres à faire du numérique un allié précieux pour mener à bien ses missions, en autonomie et en sécurité. Promoteur d'un numérique humaniste, il dit souvent que le meilleur outil numérique s'est celui dont on n'a pas besoin. Engager depuis plus de 20 ans sur la gestion, les enjeux environnementaux et sociétaux, la coopération, les communs et le numérique, il réalise des ateliers, des webinaires, des accompagnements individuels et collectifs, des formations. https://www.linkedin.com/in/ccesetti/

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz individuels et collectifs
  • Mises en situation
  • Productions individuelles et de groupe
  • Exercices pratiques et ludiques

Ressources techniques et pédagogiques

  • Vidéos
  • Explorations individuelles et partages collectifs
  • Apports théoriques et pratiques
  • Mise à disposition d'un cahier de vacances pour revoir de façon ludique les apprentissages de la session
  • Hotline gratuite pour accompagner les premières mises en application dans le mois qui suit (30 min)
  • Mise en place d’un groupe éphémère pour stimuler les partages et le soutien privé (messagerie instantanée entre le 2ème jour et le 3ème jour)
  • Prise de note des échanges en direct en mode carte mentale restituée après la session
  • Mise à disposition / accès à des plateforme de veille après la session (Scoop.it, Pearltrees, Padlets thématiques)
  • Accès à + de 100 icebreakers catégorisés dans une application en ligne disponible 24/7

Qualité et satisfaction

1ère session en cours de déploiement en 2025

Capacité d'accueil

Entre 7 et 14 apprenants

Délai d'accès

13 semaines

Accessibilité

Pour toute demande particulière (aménagement, handicap), merci de prendre contact avec la Référent·e Handicap OPTEOS (handicap@opteos.fr)